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Post by hhsrafiul on Apr 17, 2024 6:20:34 GMT
如果您从事内容营销领域,您就会知道从某些客户(或老板)那里强行讲述故事的痛苦。我爱我们的客户,他们中的一些人天生就是讲故事的人,但大多数人都是各自领域的专家,而该领域不是讲故事的。这就是我们帮助他们的地方。但是,如何以省时的方式获得引人注目的社交媒体内容创意呢?尤其是当这么多人上班时认为他们的品牌不性感? 简而言之,你必须学习如何成为一名优秀的倾听者。或者按照以下五个步骤操作: 1.问为什么5次 问为什么5次 这是该行业最强大的技巧之一。我用它来明确目标,同时也找出真正激励人们的因素。 首先,你为什么开始创业? 你为什么每天去上班? 你为什么一直这样做? 在弄清楚之前,不要停止问“为什么”。 2. 不要问他们的职业,而要问他们的爱好 询问他们喜欢什么 大多数品牌都想谈论自己。或者更确切地说,营销人员想在产品细节或服务提供方面谈论他们所代表的品牌。毕竟,为了打造这个“品牌”,投入了大量的时间、精力和金钱。但现实是,人们不愿意与品牌交谈或向品牌学习。他们愿意与人交谈并向他们学习。 其次,大多数商人认为他们的职业应该销售他们的产品或服务。如果您需要一名室内设计师,您会仅仅因为他们是该领域的专业人士而雇用他们吗?那里有数十亿的室内设计师。 为什么有人要特别选择你?而且,“因为我是最好的”在这里并不是正确 波兰 手机号码 的答案。 人们期望您成为专家,而不是最好的。因此,如果您正在与室内设计师交谈,请讨论他们的哲学以及他们对设计或设计教育的未来的愿景。询问他们对有争议话题的立场,例如 DIY 运动的兴起。询问他们的领导风格,询问他们领导的人,不要具体询问他们的技能。 3.让他们有点不舒服 让他们有点不舒服 一些最引人注目的内容源于热情。所以你需要让你的客户兴奋起来。不要害怕提出一些不寻常的问题: 是什么让你彻夜难眠? 您的竞争对手如何评价您以及他们应该如何评价您? 你想为世界带来什么改变? 4. 有点“复古” 有点复古 重述历史教训是最简单的讲故事形式。 “复古”已经流行,所以要充分利用它的吸引力。 刚开始创业时,您还记得什么? 你最自豪的是什么? 您最年长的员工是谁?他们还记得早期的什么事情吗? 5. 寻找哪怕是最小的成就 寻找成就 大多数人的有趣之处在于我们忘记了自己的号角。当被问及我们的业务时,我们只想到业务,而不是个人。 因此,请尝试向非组织人员提出问题: 您的企业有人获奖吗? 您支持某些获奖组织吗? 你最近有一个里程碑吗? 您对最近取得的或大或小的成就感到兴奋吗? 如何知道一切进展顺利 内容营销就是倾听 大多数采访在大约 20 分钟后开始。这似乎就是神奇的热身期。您必须有耐心,至少听 20 分钟,然后才能了解最有趣的细节。客户必须比您说得更多。比你多得多。记笔记并倾听未说的内容。在大多数情况下,我们最终会在一小时的采访中得到 10 个故事创意。 什么时候该放弃 在某些情况下,您无法从客户那里得到任何好处。我们曾与一些明显缺乏个性的组织进行过交谈。没有文化,没有重点,没有明确的定位。或者说,人们过于注重完美的专业知识,因此不可能写出一篇迫使人们花时间阅读的文章。完美主义很无聊,而且不适合网络写作。在这种情况下,停下来找组织内的其他人交谈。或者,建议客户与营销策略师或品牌代理机构交谈,了解他们的立场。
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